Global Career OS

Sistemas de carreira internacional para engenheiros brasileiros.

Método estruturado — CV ATS, LinkedIn, campanhas de candidatura e entrevistas — para conquistar vagas fora do Brasil com patrocínio de visto.

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Recursos práticos para a candidatura internacional

Materiais educacionais desenvolvidos a partir de um processo real de recolocação. Sem conteúdo genérico, sem promessas de resultado.

Kit

Kit Carreira Internacional do Engenheiro

Modelos de CV ATS em inglês internacional, Europa e Golfo Pérsico, carta de apresentação, otimização de LinkedIn, lista de 40 empresas que patrocinam visto e plano de ação de 30 dias.

R$ 47 Adquirir
Manual

Manual Carreira Defesa & Aeroespacial

O setor que mais patrocina visto e paga acima da média de mercado: mapa de empresas, critérios de elegibilidade, CV específico para defesa e estrutura de entrevistas técnicas.

R$ 47 Adquirir
Manual

Manual de Entrevistas Internacionais

Estrutura das etapas de entrevista em empresas globais, banco de histórias comportamentais e como conduzir a conversa de remuneração sem deixar dinheiro na mesa.

R$ 37 Adquirir
Serviço

Mentoria Individual

Acompanhamento 1:1 por aplicação. Revisão de CV e LinkedIn, estratégia de candidatura e simulação de entrevistas com feedback direto. Disponibilidade limitada — vagas por aplicação.

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Como o processo funciona

Três fases sequenciais. Sem atalhos, sem conteúdo de autoajuda. Cada fase tem entregável concreto.

Posicionamento

CV e LinkedIn reformulados para passar pelos filtros ATS e serem lidos por recrutadores internacionais. Narrativa consistente com o cargo-alvo e o mercado de destino.

Campanha

Candidaturas direcionadas a empresas com histórico comprovado de patrocínio de visto. Volume controlado, acompanhamento de pipeline e ajuste de abordagem por mercado.

Conversão

Preparação para cada etapa do processo seletivo: triagem técnica, entrevistas comportamentais e negociação de proposta. Objetivo: oferta com patrocínio de visto.

Gio Lucasech

Engenheiro brasileiro. Construí o Global Career OS a partir do processo real de recolocação internacional — as mesmas pesquisas, os mesmos erros, os mesmos ajustes de rota que qualquer engenheiro faz ao tentar trabalhar fora do Brasil.

O método não veio de consultoria ou benchmark de mercado. Veio de candidaturas reais, entrevistas reais e negociações reais em empresas que patrocinam visto. Os materiais são a sistematização desse processo.

Sem números inventados, sem promessas de resultado, sem curso de motivação. Engenharia aplicada à carreira.

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